دیگر نویسندگان نویسنده لیلیان گلاس (1)اریک فروم (2)لیزا آنگر (1)ویلیام هنری «بیل» گیتس سوم (1)سوزان سانتاگ (1) برگردان مسعود پورنوروز (1)افسانه مقدم (1)فرزانه یاوریان منفرد (1)قاسم صنعوی (1)الهه علوی (1)
تازههای ماهآوا نامه ای به آیدانویسنده: احمد شاملونگاهی اجمالی به کتاب“ گزیده ای از کتاب مثل خون در رگ های من ” چگونه یک مدیر عالی باشیمنویسنده: رنه بوئرنگاهی اجمالی به کتاب“ اگر کارکنان شما، هر روز، «بهترین عملکرد خود را در محیط کار ارائه دهند، چه تاثیری بر درآمد خالص شرکت خواهد داشت؟ تحقیقات و مطالعات بارها نشان داده که اکثریت کارکنان در محیط کار، دلسوزی و اشتیاقی نسبت به کار ندارند ولی این شرایط قابل تغییر است. بیشتر اوقات، تفاوت بین کارکنان بیتفاوت و کارکنان دلسوز، ناشی از یک عامل است: مدیریت. در «چگونه یک مدیر عالی شویم»، دو متخصص برجسته کسب و کار -ویکمن و بوئر- فرآیندی روشن و عملی را در اختیار رؤسا و مدیران میگذارند تا بیشترین بهرهوری را از کارکنان خود دریافت کنند. در این کتاب، ابزارهایی معرفی میشوند که توسط بیش از 30000 مدیر در صنایع مختلف استفاده شده و کارآمدی خود را در بهبود عملکرد سازمان و افزایش شور و اشتیاق در کارکنان ثابت کرده است. ”
چگونه یک مدیر عالی باشیمنویسنده: رنه بوئرنگاهی اجمالی به کتاب“ اگر کارکنان شما، هر روز، «بهترین عملکرد خود را در محیط کار ارائه دهند، چه تاثیری بر درآمد خالص شرکت خواهد داشت؟ تحقیقات و مطالعات بارها نشان داده که اکثریت کارکنان در محیط کار، دلسوزی و اشتیاقی نسبت به کار ندارند ولی این شرایط قابل تغییر است. بیشتر اوقات، تفاوت بین کارکنان بیتفاوت و کارکنان دلسوز، ناشی از یک عامل است: مدیریت. در «چگونه یک مدیر عالی شویم»، دو متخصص برجسته کسب و کار -ویکمن و بوئر- فرآیندی روشن و عملی را در اختیار رؤسا و مدیران میگذارند تا بیشترین بهرهوری را از کارکنان خود دریافت کنند. در این کتاب، ابزارهایی معرفی میشوند که توسط بیش از 30000 مدیر در صنایع مختلف استفاده شده و کارآمدی خود را در بهبود عملکرد سازمان و افزایش شور و اشتیاق در کارکنان ثابت کرده است. ”
دستهبندیها قالب داستان بلند (56)ادبی هنری (30)بیوگرافی (14)مجموعه داستانک (2)مجموعه داستان کوتاه (55)دیدگاه (53) ژانر کمدی (12)دلهره آور (19)تاریخی (19)سیاسی (29)اجتماعی (204)هنری (39)