نگاهی اجمالی به کتاب“ راهنمایی عملی برای در دست گرفتن کنترل پول‌تان و دستیابی به ثروتی عظیم می‌خواهید یک میلیونر باشید؟ قطع به یقین شما نیز می‌توانید! این راهنمای علمی به شما نشان می‌دهد که چطور با به‌کارگیری شیوه‌ای تأیید‌شده برای پس‌انداز کردن، سرمایه‌گذاری هوشمندانه و فرصت‌های پول‌ساز معتبر به رؤیاهای مالی‌تان جامه‌ی عمل بپوشانید. در این کتاب، می‌بینید که چطور می‌توانید تصمیمات مالی عاقلانه اتخاذ کنید، مالیات‌ها رابه حداقل برسانید، از اشتباهات پرهزینه دوری جویید و برای رسیدن به اهداف‌تان، چطور از بی‌ثباتی‌های اقتصادی جان سالم به در ببرید.
امور مالی‌تان را به نظم درآورید؛ رابطه‌تان با پول را به‌خوبی درک کنید و مقدماتی برای تنظیم و برآوردن اهداف مالی‌تان مهیا کنید.
-همین امروز شروع به ساخت ثروت کنید؛ از شرّ بدهی بد خلاص شوید و شروع به اجرای یک نقشه‌ی پس‌انداز کنید و به آن بچسبید و حقوق‌تان را حداکثر کنید.
-دست به کاری مخاطره‌آمیز برای ساختن میلیون‌ها‌دلار پول بزنید_فرصت‌های تأیید‌شده برای خلق ثروت را کشف کنید_ از جمله راه‌اندازی کسب‌و‌کار خودتان، پیش نهادن یک اختراع، بهره‌برداری از یک ارثیه و سرمایه‌گذاری در املاک و مستغلات.
-پول‌تان را به شیوه‌ای عاقلانه مدیریت کنید؛ از قدرت تحمل ریسک‌تان مطلع شوید،از کمک متخصصان حرفه‌ای برخوردار شوید و الزام‌های مالیاتی‌تان را حداقل کنید.
-پیش از مرگ‌تان،برای این امر پیش‌بینی‌نشده و اجتناب‌ناپذیر برنامه‌ریزی کنید؛از اموال و دارایی‌های‌تان حمایت کنید،برنامه‌ای برای وراث‌تان طرح کنید و امور مالی‌تان را در وضعیت خوبی حفظ کنید.
-برای باقی‌مانده‌ی عمرتان در امنیت مالی قرار بگیرید؛نگرش‌تان نسبت به پول را دوباره شکل دهید و تصمیمات درستی در خصوص امنیت مالی اتخاذ کنید. ”
نگاهی اجمالی به کتاب“ اگر کارکنان شما، هر روز، «بهترین عملکرد خود را در محیط کار ارائه دهند، چه تاثیری بر درآمد خالص شرکت خواهد داشت؟ تحقیقات و مطالعات بارها نشان داده که اکثریت کارکنان در محیط کار، دلسوزی و اشتیاقی نسبت به کار ندارند ولی این شرایط قابل تغییر است. بیشتر اوقات، تفاوت بین کارکنان بی‌تفاوت و کارکنان دلسوز، ناشی از یک عامل است: مدیریت.
در «چگونه یک مدیر عالی شویم»، دو متخصص برجسته کسب و کار -ویکمن و بوئر- فرآیندی روشن و عملی را در اختیار رؤسا و مدیران می‌گذارند تا بیشترین بهره‌وری را از کارکنان خود دریافت کنند.
در این کتاب، ابزارهایی معرفی می‌شوند که توسط بیش از 30000 مدیر در صنایع مختلف استفاده شده و کارآمدی خود را در بهبود عملکرد سازمان و افزایش شور و اشتیاق در کارکنان ثابت کرده است. ”